“中央企業(yè)提質增效對全國穩(wěn)增長意義重大。明后年目標是遏制住央企效益下滑勢頭?！眹鴦赵簢Y委副主任張喜武在國務院新聞辦11日舉行的國務院政策例行吹風會上說。他表示，綜合分析研判，未來兩年的央企在改革發(fā)展上所面臨的形勢更加艱巨、更加嚴峻。

      （一）“僵尸企業(yè)”是最大出血點
積極地推動兼并重組一批，強化管理一批，淘汰落后一批，來加快處置“僵尸企業(yè)”。2003年到2011年，中央企業(yè)經歷了快速發(fā)展、高速增長的黃金期。央企總資產、營業(yè)收入、利潤和稅收年均分別增長15.2%、17.4%、14.7%和17.8%。但是進入2012年以后，國內外嚴峻的經濟形勢給央企穩(wěn)增長、增效益帶來巨大挑戰(zhàn)。特別是進入今年以來，各種周期性、結構性、突發(fā)性的因素明顯增多，且相互交織疊加，央企穩(wěn)增長、提效益遇到前所未有的困難。

 張喜武在回答《經濟日報》記者提問時說：“‘僵尸企業(yè)’對于中央企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，對于中央企業(yè)的提質增效確確實實是一個大的障礙，也是當前的心頭之患，同時是企業(yè)減利的最大出血點，所以中央和國務院下決心處理‘僵尸企業(yè)’已經提到議事日程?！?/p>

     “個人理解‘僵尸企業(yè)’一般是指喪失自我修復能力和自我發(fā)展能力，必須依賴非市場因素生存的企業(yè)，表現(xiàn)為已停產或者是半停產，連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼、銀行續(xù)貸等方式維持生產經營，甚至已經維持不下去的企業(yè)。”張喜武說。他表示，關于央企處置“僵尸企業(yè)”，初步想法還是以推進經濟結構性改革為方向，堅持分類處置，因企施策，堅持市場化改革方向，堅持企業(yè)為工作主體，堅持依法依規(guī)，確保穩(wěn)定，立足于優(yōu)化存量，擬采取深化改革，減員增效，清產核資，債務重組、產權轉讓、關閉破產等多種措施，積極地推動兼并重組一批，強化管理一批，淘汰落后一批，來加快處置“僵尸企業(yè)”。
 

        “中央企業(yè)中現(xiàn)在虧損企業(yè)的情況有多種因素，有的是行業(yè)周期，還有一些是政策性虧損，也有布局不合理的問題，也有技術跟不上市場形勢，還有內部管理的問題。所以，在治理過程中我們要根據(jù)企業(yè)的實際情況分類施策?！眹Y委總會計師沈瑩強調說，“對于扭虧無望，確實沒有扭虧希望的企業(yè)，要關閉退出。”　

　　據(jù)介紹，國務院國資委將對持續(xù)虧損3年以上且不符合結構調整方向的企業(yè)，采取資產重組、產權轉讓、關閉破產等方式予以出清。到2017年，要實現(xiàn)經營性虧損企業(yè)虧損額明顯下降。張喜武還表示，關于央企提質增效要做好多項工作。例如，有效完善供給結構，向做好增量要效益。加快資源優(yōu)化配置，向盤活存量要效益，所謂盤活存量是目前中央企業(yè)107戶、3.9萬個企業(yè)所有的存量都要盤活。逐步退出低效領域，向主動減量要效益。大力推動“雙創(chuàng)”工作，向創(chuàng)新驅動要效益。統(tǒng)籌兩個市場兩種資源，向開拓市場要效益，推動高鐵、核電、智能電網等全產業(yè)鏈走出去。

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在供給側改革過程中，要通過化解產能過剩，提高全要素生產率等舉措來推進國企改革，試點探路。吹風會上，國資委副秘書長彭華崗介紹說，明年有10項國企改革試點將全面展開。這10項改革試點是國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室針對社會關注的熱點、難點問題確定的。具體內容是：一是落實董事會職權的試點，有關文件專門講要落實董事會重大決策，選人用人和分配權利，而且特別提出法無授權，任何政府部門和機構都不得干預，這項工作通過試點逐步推進。二是市場化選聘經營管理者的試點。三是推行職業(yè)經理人制度的試點。四是企業(yè)薪酬分配差異化改革的試點。五是國有資本投資運營公司的試點。六是中央企業(yè)兼并重組的試點。七是部分重要領域混合所有制改革試點。八是混合所有制企業(yè)員工持股試點。九是國有企業(yè)信息公開工作試點。十是剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的試點。2016年全國全面推開供水、供電、供熱和物業(yè)管理分離移交，啟動剝離醫(yī)院、教育等公共服務機構試點。

　　據(jù)介紹，自今年9月13日《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》下發(fā)以來，已經有9個配套文件出臺。而在近期，還將有10個文件陸續(xù)發(fā)布。此外，有輿論認為，在供給側改革過程中，產能過剩以及結構調整矛盾集中在國有企業(yè)。對此，張喜武表示，關于供給側結構的調整，主要還是通過化解產能過剩，提高全要素生產率，實現(xiàn)規(guī)模經濟和技術創(chuàng)新等方面具體來推進落地落實。一是有效化解產能過剩，加快經濟結構調整與轉型升級的步伐，用新興產業(yè)替代，用技術改造和創(chuàng)新提升傳統(tǒng)的產業(yè)水平。對已經嚴重不適應經濟發(fā)展要求的，阻礙經濟結構調整的企業(yè)逐步予以關閉，或者是兼并重組，避免供給側調整帶來負面沖擊、負面影響。二是要提高全要素生產率，主要通過技術創(chuàng)新，另外也可以通過生產要素重新組合，實現(xiàn)配置效率提高。三是發(fā)揮國有企業(yè)技術創(chuàng)新主力軍的作用，通過建立產學研協(xié)同創(chuàng)新機制，強化國有企業(yè)在技術創(chuàng)新中的主體地位，發(fā)揮大型國有企業(yè)創(chuàng)新的作用。（ 經濟日報）